5月13日，“筑巢论坛”第二季暨第七届筑巢奖巡回发布会第八站走进温州，在温州市鹿城文化中心如期举行，活动吸引了中国设计领域的专家学者、设计师代表、主流媒体代表等近千人到场关注。
筑 巢奖组委会常务委员、应用心理学博士、米兰理工大学设计心理学教授黄信景，筑巢奖主席，清华大学美术学院院长助理、《装饰》杂志社常务副主编方晓风教授， 第七届筑巢奖评委、东易日盛&意德法家家居装饰集团设计总监、北京逸道空间装饰设计有限公司设计总监车延冲，分别进行了精彩的演讲，引来设计师们 阵阵掌声，在场设计师纷纷表示获益匪浅。会后，网易温州就第七届筑巢奖的部分亮点及新变化，采访了浙江金年会 金字招牌诚信至上装饰工程有限公司副总经理童飞先生，听听他心目中的筑巢奖。
浙江金年会 金字招牌诚信至上装饰工程有限公司 副总经理 童飞
【关键词】：扩展视野，分享，阅历，心态
网易温州：今年筑巢奖采用国际惯用的“组委会制”，不再由单一一方主办，并与国际建筑及室内设计师联盟（IFI）合作，对于这些变化，您的看法是什么？
童飞：IFI本身是一个国际性组织，应该也是设计行业比较权威的组织，这样去合作能让我们国内的设计师更好地与国外的先进设计理念相融合。扩展国内设计师的眼界，过了解国外现金的理念，给设计师更好的发展。
如果说引入IFI是开阔眼界，那么“组委会制”就是让筑巢奖本身更具国际性，权威性，对筑巢奖本身是一大提升。
网易温州：筑巢奖、筑巢论坛等等，今年新变化是主要助推中国青年原创设计力量，您作为青年设计师，认为什么样的设计活动对您的职业发展有提升作用？
童飞：我认为应该多组织专业性的学术论坛，拿出更多更好的作品与大家分享，有更多实地型的案例让设计师去实地调查了解，让理论和实践结合，这对设计师是一个很好的提升。
网易温州：本届筑巢奖我们只征集家装实景类作品，您对这一作品征集规则的变化有什么看法？
童飞：实景需要有设计理念，同时需要综合设计师的能力让他能把设计的后续，能把他的作品完整地做出来。设计，施工，配色，还有最终的实景阶段花费的时间和精力比单纯的效果图要求更高。相对而言，不仅停留在以前的设计方案，更注重综合的应用，更考验设计师的综合能力。
网易温州：从您的从业经历出发，您认为青年设计师成长最需要的是什么？
童飞：最需要的，个人感觉是需要有些阅历，然后是自己心态的调整，因为每个设计师在成长的过程中总会遇到设计作品最初很满意后来又不满意的情况，这时候就需要调整好心态，不断地学习，去了解新鲜的事务，不断吸收的理念，不断提升自己。
